●区域总监
薪酬：30万/年
工作地点：待定
岗位职责：
1. 负责区域各分公司权限范围内的各项工作；
2. 对区域的销售业绩负责，完成公司下达的考核任务；
3. 制定区域各分公司的年度工作计划和预算，报总公司批准后组织实施；
4. 开发维护区域合作伙伴；
5. 组织、协调区域各分公司日常经营管理，联系总公司各相关部门；
6. 负责区域内风控制度有效执行，参与风险评估委员工作；
7 建议区域人员的任免和奖惩；

任职条件：
1. 本科及以上学历；
2. 具有娴熟的销售管理和谈判经验；
3. 有丰富可靠的销售渠道和行业人脉关系；
4. 具有团队管理、沟通协作、逻辑思维和执行力优秀、性格沉稳；
5. 熟悉汽车租赁或融资租赁行业。

●客户经理
薪酬：面议
工作地点：各分公司
主要岗位职责：
1、  开展融资租赁业务，完成上级下达的业务指标；
2、  独立系统工作的能力，掌握市场动态，收集信息并及时反馈
3、负责产品具体方案实施、沟通、谈判；
4、较强的客户分析和筛选能力，能够提供项目评估意见和操作建议；
5、负责客户的关系维护及租后管理。
任职要求：
1、金融、市场营销、大学专科及以上学历者优先；
2、二年以上工作经验，具备汽车销售、租赁或其他金融行业相关从业经验者优先；
3、具有良好的人际沟通能力和谈判技巧，具备良好的心理素质和风险意识；
4、敬业负责，锐意进取，能承担较强的工作压力。

职业规划：客户经理—高级客户经理—业务主管—分公司经理

●分公司经理
薪酬：面议
工作地点：各分公司
主要岗位职责：
1、负责制定分公司业务发展策略及市场营销方案；
2、承担公司业务指标，并带领业务团队推进与实施租赁项目；
3、根据业务发展规划及客户需求，研发产品、进行租赁项目创新；
4、负责分公司的运营管理工作；
5、负责打造业务团队，全面指导下属工作；
6、负责客户关系的开据与维护。
任职要求：
1、45周岁（含）以下，金融、法律、市场营销、管理、贸易等相关专业，985、211院校大学本科及以上学历者优先（有经验者可适当放宽要求）；
2、5年以上汽车行业、汽车主机厂、商业银行、融资租赁公司、担保公司、保险等金融机构相关岗位工作经验；
3、熟悉金融、租赁产品及其业务运作流程；
4、具备较强的市场开拓能力和客户组织协调能力，客户资源丰富者优先考虑；
5、工作责任心强，善于沟通协调，具有较强的谈判能力、团队管理能力和创新能力；
6、能适应出差，能够承受工作压力并进行自我调节。
职业规划：省公司总经理—大区总经理—业务部总监

●销售助理  1人
工作地点：厦门
薪酬：面议
岗位职责：
1、根据公司销售目标，协助销售总监制订年/季/月度销售计划；  
2、负责各种资料档案的存储、分档、备案和保管工作；
3、汇总整理客户订单，分析及统计，并将信息及时上报销售总监并反馈给相关销售人员； 
4、负责对公司销售计划执行情况进行统计分析；
5、报表汇编,按照销售总监的要求定期提供销售行政相关报告；
6、完成上级领导临时交办的其他任务;
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、掌握数据统计与处理方面的专业知识，能够熟练操作Excel、Photoshop等各类办公软件；
3、对数字敏感，有财务相关背景者优先；
4、有4S店计划员相关岗位工作经验者优先；
5、工作认真仔细，性格稳重，善于沟通。

●培训经理
薪酬：面议 
工作地点：厦门
岗位职责：
1. 销售培训体系的搭建；
2. 根据销售团队的需求及年度战略计划制定金融顾问及区域经理的年度培训计划，组织培训，跟踪培训结果；
3. 根据业务发展提供各区域合作伙伴的业务准入培训；
4. 根据不同产品，编写产品培训材料，并提供相应的培训；
5. 根据内部的流程及政策的变动，更新相关的培训材料；
6. 根据销售团队的销售数据及行为，给出相应的培训建议；
7. 为不同的销售及市场拓展项目制作培训计划。
任职条件：
1. 有过3-5年汽车相关企业内部培训经验，有培训体系搭建经历；
2. 了解汽车金融相关行业知识，擅长激发或者辅导销售人员提高销售能力；
3. 有丰富的课程开发与编写经验；
4. 适应出差工作。

●福利待遇
1、完整的职业规划，完善的绩效体系，广阔的晋升空间；
2、正式员工薪酬福利：基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 +各项补贴（通讯补贴、出差补贴等） + 五险一金；
3、五天八小时双休工作制，享受国家法定节假日及带薪年假。

请有意者发简历至：hr@zhongtaixm.com，或登录厦门人才网—忠泰（厦门）融资租赁有限公司，投递简历。

电话勿扰，合则约见！